Jaarverslag 2017

Doelenboom
1. Deelname aan de samenleving
Mogelijkheden voor deelname en ontmoeting
1.1.1 Stimuleren samen sporten en bewegen 1.1.2 Stimulering deelname kunst en cultuur 1.1.3 Ondersteunen diverse voorzieningen
Stimuleren zelfredzaamheid
1.2.1 Bevorderen dat iedereen gezond kan leven 1.2.2 Signaleren problemen kwetsbare inwoners 1.2.3 Verstrekken uitkeringen 1.2.4 Verstrekken voorzieningen Wmo
Iedereen die kan werken, is aan de slag
1.3.1 Activeren bij zoeken naar werk(reintegr) 1.3.2 Stim. werkgelegenheid en arbeidsplaatsen
Kansen om eigen talenten te ontwikkelen
1.4.1 Passende voorzieningen voor de jeugd 1.4.2 Bieden van opleiding en educatie
2. Bereikbaarheid en mobiliteit
Verbeteren bereikbaarheid
2.1.1 Verbet. ontsluit. aanleg wegen en fietsp 2.1.2 Verbeteren doorstroming 2.1.3 Verbeteren parkeermogelijkheden
Veilig en duurzaam verkeer
2.2.1 Vermindering veiligheidsrisico's 2.2.2 Verminderen verkeersdruk in de kernen 2.2.3 Veiliger maken van schoolomgeving 2.2.4 Stimuleren fietsen en OV-gebruik
3. Bedrijvigheid
Stimuleren van toerisme en recreatie
3.1.1 Stim.kleinschalig toerisme en recreatie 3.1.2 Vergroten bekendheid recreatief product 3.1.3 Verbet.mog.landschap en culth.te beleven
Stimuleren van bedrijven in stuwende sectoren
3.2.1 Stim.uitbouw glastuinbouw en agrobus. 3.2.2 Uitbreid. en verbet. vestigingsmogelijkh 3.2.3 Stimuleren startende ondernemers 3.2.4 Verbet. dienstverlening aan ondernemers 3.2.5 Stim. verantwoord + duurzaam ondernemen
Optimaliseren aansluiting beschikbare arbeidsplaatsen en daarvoor geschikte mensen
3.3.1 Aansluiting arbeidsplaatsen en mensen
4. Stad, dorp en landschap
Verbeteren fysieke leefbaarheid
Versterken identiteit
4.2.1 Stimuleren behoud monumenten 4.2.2 Stim.betrokkenh. inw. behoud cult.erfg. 4.2.3 Versterken landschappelijke structuren
Verbeteren centrumvoorzieningen
4.3.1 Versterken detailhandelsstructuur 4.3.2 Faciliteren basiswinkelvoorzieningen 4.3.3 Aantrekkelijker maken centrumgebieden
5. Wonen
Verbeteren aantrekkelijkheid woonomgeving
5.1.1 Aanleg groen en speelruimtes 5.1.2 Tegengaan verrommeling in het buitengebied
Bevorderen diversiteit in aanbod van woningen
5.2.1 Aanwijzen woningbouwlocaties 5.2.2 Bevorderen herstructureren woningbouw 5.2.3 Meewerken aan passende part.initiatieven 5.2.4 Afspraken maken met woningcorporaties
Duurzaam en levensloopbestendig bouwen
5.3.1 Stimuleren duurzaam bouwen 5.3.2 Stimuleren levensloopbestendig bouwen
6. Klimaat en duurzaamheid
Aanzetten inwoners tot duurzaam gedrag
6.1.1 Stimuleren duurzaam huishoudelijk gedrag 6.1.2 De gemeente geeft het goede voorbeeld
Stimuleren vernieuwende duurzame initiatieven
6.2.1 Bevorderen duurzame energieproductie
Versterken biodiversiteit
6.3.1 Stimuleren biodiversiteit
7. Beheer en onderhoud
Structureel onderhoud leefomgeving
7.1.1 Onderhouden en beheren infrastructuur 7.1.2 Onderhouden en beheren groen 7.1.3 Onderhouden en beheren gebouwen
Schoon en veilig houden leefomgeving met respect voor milieu
7.2.1 Zorgen goede waterkwaliteit en berging 7.2.2 Bestrijden gladheid 7.2.3 Verwerken huishoudelijk afval
Samen met bewoners leefomgeving verbeteren
7.3.1 Behandelen meldingen 7.3.2 Adoptie (geheel of gedeelte) door inwoners
8. Inwoner en bestuur
Regisseren veiligheid voor de inwoners
8.1.1 Waarborgen brandw, ambu. en rampenbestr. 8.1.2 Bevorderen veilige woon- en leefomgeving 8.1.3 Beperken overlast
Communiceren met inwoners
8.2.1 Interactie over beleidsvorming 8.2.2 Communiceren van besluiten 8.2.3 Met wijkplatforms leefbaarheid vergroten
Optimaliseren klantgerichte dienstverlening
8.3.1 Waarborgen kwaliteit dienstverlening
Waarborgen goed bestuur
8.4.1 Integer handelen door bestuur en organ. 8.4.2 Publieke verantwoording 8.4.3 Organiseren verkiezingen 8.4.4 Bestuurlijke samenwerking
9. Financiën
Evenwichtige financiële positie
9.1.1 Sluitende meerjarenbegroting 9.1.2 Res. en voorz. op een aanvaardbaar peil 9.1.3 Beheersbare schuldratio
Acceptabele lokale heffingen
9.2.1 Kostendekk. heffingen, rechten en leges 9.2.2 Acceptabele woonlasten
Beheersbare risico's
9.3.1 Inventariseren en kwantificeren risico's 9.3.2 Treffen beheersmaatregelen 9.3.3 Voldoende weerstandsvermogen
Portaal

Home
Paragrafen
5 Bedrijfsvoering
Inleiding

5 Bedrijfsvoering

Inleiding
A. Strategisch personeelsbeleid
B. Dienstverlening
C. Omgaan met bezwaren, klachten en informatieverzoeken
D. Organisatie ontwikkeling
E. Onderzoeken en verantwoording
F. Informatievoorziening
G. Informatiebeveiliging
H. Goede interne en externe communicatie
I. Optimale huisvesting & facilitaire dienst
J. Professionele uitvoering verwervingsprocessen

Vorige Organisatie / informatievoorziening Volgende A. Strategisch personeelsbeleid